Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Nedir?

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Nedir?

Çalışma hayatının vazgeçilmez unsurlarından biri olan mola hakkı, işçilerin hem bedensel hem zihinsel sağlığını korumak amacıyla İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır. İşverenlerin bu hakkı tanımaması veya eksik uygulaması, yasal ihlal anlamına gelir. Peki, işçinin mola hakkı nedir, kaç dakika…

 Analık İzni, Süt İzni, Ücretsiz İzin Nedir?

Analık İzni, Süt İzni, Ücretsiz İzin Nedir?

Kadın işçilerin gebelik ve doğum sonrası süreçlerinde iş güvencelerini korumak ve anne-çocuk sağlığını güvence altına almak amacıyla Türk İş Kanunu çeşitli izin hakları tanımıştır. Bu yazıda, analık izni, süt izni ve ücretsiz izin haklarını detaylı şekilde ele alacağız. 1. Analık…

 Haczedilemeyen Mallar ve Haklar Nelerdir?

Haczedilemeyen Mallar ve Haklar Nelerdir?

Borçlarını ödeyemeyen kişiler için icra takipleri başlatılabilir. Ancak Türk hukukunda insan onurunu ve temel yaşam koşullarını korumak adına bazı mal ve haklar haciz dışı bırakılmıştır. Peki, hangi mallar ve haklar haczedilemez? 1. Geçim İçin Zorunlu Ev Eşyaları İcra ve İflas…

 Kaçak Yabancı İşçi Çalıştırma Cezası Nedir? | 2025 Güncel Bilgiler

Kaçak Yabancı İşçi Çalıştırma Cezası Nedir? | 2025 Güncel Bilgiler

Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan alınan çalışma izni şarttır. Ancak bazı işverenlerin bu kurala uymayarak yabancıları kayıt dışı çalıştırması, ciddi idari para cezaları ve yaptırımlar doğurur. Yabancı İşçi Çalıştırmanın Yasal Şartları Türkiye’de bir yabancının…

 Yaşlılık Maaşı Nedir? Şartları Nelerdir?

Yaşlılık Maaşı Nedir? Şartları Nelerdir?

Türkiye’de sosyal devlet ilkesi gereği, gelir ve güvencesi olmayan yaşlı vatandaşlara belirli koşullarda yaşlılık maaşı (65 yaş aylığı) bağlanmaktadır. Bu maaş, devlet tarafından sosyal yardım olarak verilir ve bir sigorta primi ödenmesine gerek yoktur. Yaşlılık Maaşı Nedir? Yaşlılık maaşı, 65…

Call Now Button