İşten çıkarıldınız ve ne yapmanız gerektiğini bilmiyor musunuz? Bu süreçte yapılan yanlış bir adım, tüm tazminat haklarınızı kaybetmenize neden olabilir. Özellikle işveren tarafından sunulan belgeleri incelemeden imzalamak, işçilerin en sık yaptığı ve en büyük kayıplara yol açan hatalardan biridir. Bu…
İstanbul iş avukatı arayışındaysanız, muhtemelen işten çıkarılma, tazminat alamama veya iş yerinde yaşanan bir hak ihlali ile karşı karşıyasınız. Bu süreçte yapılan en küçük hata bile ciddi hak kayıplarına yol açabilir. Özellikle işveren tarafından sunulan belgelerin incelenmeden imzalanması, işçilerin en…
Haklı fesih, işçinin belirli haklı nedenlerle iş sözleşmesini sona erdirmesidir. Ancak birçok çalışan bu hakkını bilmediği için istifa ederek tüm tazminat haklarını kaybetmektedir. Özellikle maaşın ödenmemesi, mobbing veya kötü çalışma koşulları gibi durumlarda işçi haklı fesih yaparak kıdem tazminatı alabilir.…
İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin bildirim süresine uyulmadan sona erdirilmesi durumunda ödenmesi gereken bir tazminattır. Ancak birçok işçi bu hakkını bilmediği için ciddi kayıplar yaşamaktadır. Özellikle işten çıkarılma sürecinde yapılan hatalar, işçinin tazminat hakkını kaybetmesine neden olabilir. Bu nedenle sürecin doğru…
Nafaka, boşanma sonrası tarafların ekonomik dengesini sağlamak amacıyla verilen bir ödemedir. Bu sürecin doğru yönetilmesi için İstanbul boşanma avukatı desteği önemli avantaj sağlar. Nafaka Türleri Tedbir nafakası İştirak nafakası Yoksulluk nafakası Nafaka Nasıl Belirlenir? Nafaka miktarı belirlenirken mahkeme birçok kriteri…
Boşanma sürecinde çocukların velayeti en önemli konulardan biridir. Bu sürecin doğru yönetilmesi için İstanbul boşanma avukatı desteği büyük önem taşır. Velayet Kriterleri Çocuğun yaşı Ebeveynlerin durumu Eğitim koşulları Mahkeme Süreci Velayet davalarında mahkeme detaylı inceleme yapar. Boşanma sürecinin tamamını öğrenmek…
İşçi hakları, çalışanların iş hayatında korunmasını sağlayan en önemli yasal güvencelerdir. Ancak birçok çalışan bu haklarını bilmediği için ciddi maddi kayıplar yaşamaktadır. Özellikle işten çıkarılma, maaş ödenmemesi veya fazla mesai gibi durumlarda işçilerin sahip olduğu haklar oldukça geniştir. Ancak yanlış…
Boşanma sürecine giren kişiler en çok davanın ne kadar süreceğini merak etmektedir. Sürecin hızlı ilerlemesi için İstanbul boşanma avukatı desteği almak önemlidir. Anlaşmalı Boşanma Süresi Genellikle 1-2 ay içinde sonuçlanır ve tek celsede biter. Çekişmeli Boşanma Süresi Bu süreç 1…
Çalıştığınız halde maaşınız ödenmiyorsa bu durum ciddi bir hak ihlalidir. İş Kanunu’na göre işçinin ücreti zamanında ve eksiksiz ödenmek zorundadır. Maaşım yatmadı ne yapmalıyım? Hemen işi bırakabilir miyim? 📌 Kısa cevap:
İş hayatında en sık karşılaşılan sorunlardan biri maaşın zamanında ödenmemesidir. İşçi çalışmasına rağmen ücretini alamadığında ciddi mağduriyet yaşar ve şu soru gündeme gelir: “Maaşım yatmadı, kaç gün beklemeliyim? Hemen işi bırakabilir miyim?” Bu yazıda maaş ödenmediğinde işçinin ne kadar beklemesi…
Bozdag Hukuk Bürosu’nun kurucusu Av. Fatih BOZDAĞ, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’den 2009 tarihinde mezun olmuş, akabinde İstanbul Barosu’na bağlı olarak stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatı almaya hak kazanmıştır.
