İş yerinde sistematik olarak maruz kalınan baskı, dışlama, küçümsenme ve yıldırma davranışları, mobbing (psikolojik taciz) olarak tanımlanır. İşveren veya diğer çalışanlar tarafından uygulanan bu davranışlar, hem ruhsal hem de fiziksel sağlığı olumsuz etkiler. Türk iş hukukuna göre işçi, maruz kaldığı…
Boşanma sürecinde en sık karşılaşılan sorunlardan biri de ziynet eşyalarının iadesidir. Altınlar, takılar ve düğün takıları gibi ziynet eşyaları, kadına ait kişisel mal sayılır. Evlilik sona ererken bu eşyaların geri verilmemesi durumunda, ziynet eşyalarının iadesi davası açılması mümkündür. Peki bu…
Boşanma davalarında en hassas konulardan biri velayet hakkıdır. Mahkeme, çocuğun velayetini anneye mi babaya mı vereceğine karar verirken birçok kriteri göz önünde bulundurur. Bu kriterlerden biri de çocuğun kendi görüşüdür. Peki, çocuk hangi yaşta dinlenir? Görüşü kararı nasıl etkiler? İşte…
Evlilik birliğinde eşlerin birlikte yaşama yükümlülüğü vardır. Ancak zaman zaman taraflardan biri, tartışma, şiddet, geçimsizlik ya da başka nedenlerle evi terk edebilir. Peki bu durum boşanma davası açmak için yeterli midir? Evden ayrılmak tek başına boşanma sebebi olabilir mi? İşte…
Miras hukuku, ölümle birlikte mal varlığının yasal mirasçılara intikalini düzenler. Ancak mirasçı ile muris (miras bırakan) arasında yapılan özel bir sözleşme ile kişi, mirastan feragat edebilir. Bu sözleşmeye mirastan feragat sözleşmesi denir. Peki bu sözleşme nasıl yapılır, hangi şartlarda geçerlidir…
Bir kişinin vefat etmesiyle birlikte bankadaki malvarlığı ve hesapları artık mirasın bir parçası haline gelir. Ölen kişinin banka hesabında kalan paranın mirasçılar tarafından çekilebilmesi için belli yasal işlemlerin yapılması gerekir. Peki, ölen kişinin bankadaki parasını mirasçılar nasıl alır? Hangi belgeler…
İş Kanunu’na göre belirsiz süreli iş sözleşmeleri, feshedilmeden önce taraflara ihbar süresi tanınarak bildirim yapılmalıdır. Eğer işveren, işçiyi önceden bildirim yapmadan işten çıkarırsa, bu durumda ihbar tazminatı ödemek zorundadır. Peki işçi ihbar süresi kullandırılmadan işten çıkarılırsa ne yapmalı? Hakları nelerdir?…
Teknolojinin gelişmesiyle birlikte güvenlik kameraları, cep telefonları ve diğer görsel kayıt araçları, ceza davalarında önemli bir delil kaynağı hâline geldi. Ancak bu kayıtların mahkemelerde delil olarak kullanılması her zaman mümkün olmayabilir. Kişisel verilerin korunması ve hukuka uygunluk bu süreçte oldukça…
Türk Medeni Kanunu’na göre evlilik birliği içinde eşler arasında karşılıklı sadakat yükümlülüğü bulunur. Eşlerden biri bu yükümlülüğü ihlal ederse, diğer eş zina (aldatma) nedeniyle boşanma davası açma hakkına sahip olur. Ancak sadakatsizlik tek başına yeterli değildir; bu durumun ispatı da…
Vefat eden bir kişinin geride bıraktığı taşınmaz malların (ev, arsa, tarla gibi) mirasçılara devri için belirli yasal işlemlerin yapılması gerekir. Bu işlemler çoğu zaman veraset ilamı, intikal işlemi ve mirasçıların anlaşması gibi süreçleri içerir. Peki, miras kalan tapu nasıl devredilir?…
Bozdag Hukuk Bürosu’nun kurucusu Av. Fatih BOZDAĞ, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’den 2009 tarihinde mezun olmuş, akabinde İstanbul Barosu’na bağlı olarak stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatı almaya hak kazanmıştır.
