Kanuni Grev ve Kanun Dışı Grev Arasındaki Farklar

Kanuni Grev ve Kanun Dışı Grev Arasındaki Farklar

Grev, işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmek, haklarını korumak ya da taleplerini işverene kabul ettirmek amacıyla işi bırakmalarıdır. Ancak, grevlerin yasal çerçevede gerçekleşmesi için belirli şartlara uygun olması gerekir. Kanuni grev ve kanun dışı grev, hukuki duruma göre farklılık gösterir ve bu…

 Ödenmeyen Nafaka İçin İcra Takibi

Ödenmeyen Nafaka İçin İcra Takibi

Mahkeme tarafından belirlenen nafakanın ödenmemesi, nafaka alacaklısının haklarını ciddi şekilde ihlal eder. Bu durumda, nafaka alacaklısı yasal haklarını kullanarak icra takibi başlatabilir. İcra takibi, nafaka borcunun tahsil edilmesi için etkili bir yoldur. Nafaka Türleri Nafaka, genellikle şu türlerde karşımıza çıkar:…

 Boşanma Davası Nasıl Açılır?

Boşanma Davası Nasıl Açılır?

Boşanma davası, evlilik birliğinin sona erdirilmesi amacıyla açılan ve hukuki prosedürleri içeren bir süreçtir. Türkiye’de boşanma davaları, Medeni Kanun hükümlerine göre düzenlenir ve iki ana türde ele alınır: anlaşmalı boşanma  ve çekişmeli boşanma. Bu davaları açarken hukuki prosedürlere uygun hareket…

 Vasiyetname Nedir? Nasıl Düzenlenir?

Vasiyetname Nedir? Nasıl Düzenlenir?

Vasiyetname, bir kişinin ölümünden sonra malvarlığının nasıl paylaştırılacağını veya belirli kişilere hangi hakların tanınacağını düzenlemek amacıyla yaptığı bir hukuki işlemdir. Türk Medeni Kanunu’na göre, vasiyetname kişisel bir irade beyanıdır ve ölüm sonrası mal paylaşımı sürecinde büyük bir öneme sahiptir. Vasiyetname…

 Tazminatsız Olarak İşten Çıkartılan İşçi Ne Yapabilir?

Tazminatsız Olarak İşten Çıkartılan İşçi Ne Yapabilir?

İşçi-işveren ilişkilerinde, işten çıkarılma durumları çalışma hayatının en hassas konularından biridir. Tazminatsız işten çıkarılma, işverenin haklı fesih iddiasıyla iş sözleşmesini sonlandırması anlamına gelir. Ancak, bu durumun hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmek işçi için büyük önem taşır. İş Kanunu, işçilerin haksız…

 Mirasçıların Mirasbırakanın Borçlarından Sorumluluğu

Mirasçıların Mirasbırakanın Borçlarından Sorumluluğu

Mirasçılar, mirasbırakanın vefatından sonra onun malvarlığına sahip olmanın yanı sıra borçlarından da sorumlu olurlar. Türk Medeni Kanunu’na göre, miras, mirasbırakanın terekesi üzerindeki hak ve borçlarının bir bütün olarak mirasçılara geçmesini sağlar. Ancak bu sorumluluk, mirasçının hangi tür mirası kabul ettiğine…

 Performans Düşüklüğü Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

Performans Düşüklüğü Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

İşverenlerin iş sözleşmesini sona erdirme gerekçelerinden biri, çalışanların işyerindeki performans düşüklüğüdür. Ancak bu tür fesihlerde işverenin yasalara uygun hareket etmesi ve fesih gerekçelerini somut delillerle desteklemesi gerekir. Performans düşüklüğü gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshi, hem işveren hem de işçi açısından önemli…

Call Now Button