Kategori: İş Hukuku

İş Mahkemesi Kaç Duruşmada Sonuçlanır? Çalışma hayatında yer alan kayıtlı çalışanların sahip oldukları yasal hakları mevcuttur. Bu hakları bilerek çalışmaları, yaşayacakları olumsuz bir durum karşısındaki savunma ve itirazlarında yararlı olacaktır. İşçilerin hakları arasında şunlar yer almaktadır: — Aylık ücret hakkı…

İş Mahkemesi İstinaf Kararları Nelerdir? Çalışma hayatında işçiyle işveren arasında meydana gelen uyuşmazlıkların kendi içinde çözülememesi sonunda İş Mahkemesi’ne götürülmesi durumu ortaya çıkabilir. Yasal işleyiş gereği önce arabulucuya başvurulur, sorunun çözülmemesi hâlinde artık dava başvurusu yapılabilecektir.

Kıdem Tazminatı Dava Süresi Ne Kadardır? Kıdem tazminatı, işverence işçisine belli koşulların sağlanması hâlinde iş yerinde çalıştığı süre boyunca kazandığı kıdeminin karşılığı olarak ödenen tazminattır. İşçinin düzenli ve sürekli çalışmasının karşılığında iş yerinde geçirdiği süre ölçü alınarak kendisine kıdem tazminatı ödenmektedir.

Doğum borçlanması, çalışan kadınların SGK’lı olduktan sonra, doğum yaptığı ve sonraki süreçte çalışmadıkları günler için sosyal güvenlik hayatının dışında kalması ve SGK’ya olan borçlanma durumudur. Asgari ücretin belirlenmesiyle beraber doğum borçlanması tutarları da değişmektedir. Doğum borçları tarafınıza bildirilikten sonra 1…

Genel olarak ekonomik, sektörel bölgesel krizler ya da zorlayıcı olan nedenlerle işyerinde var olan haftalık çalışma saatlerinin geçici şekilde en az üçte birine denk gelecek şekilde azaltılması ya da devamlılık koşulu aranmadan işyerindeki faaliyetin bütünüyle ya da kısmi şekilde en…

Son birkaç aydır tüm dünyayı etkisi altına alana koronavirüs salgını,Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemi olarak ilan edildikten sonra dünyada ve ülkemizde,hükümet tarafından birtakım önlemler alınmıştır. Alınan  bu önlemler neticesinde bazı işyerlerinin faaliyeti tamamen durdurulmuşken,bazılarınınki ise çalışma mecburiyetinde olduğu için gerekli…

  Erkeklerde doğum izni tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de yasal bir haktır. Ülkelerin gelişmişlik seviyesinde göre süresi değişen doğum izni bebek doğduğu gün başlar. Ülkemizde annelik izni gibi babalık izni de bir ihtiyaç ve meslek grubuna göre değişik sürelerde…

Meslek hastalığı, çalışanın, çalıştığı işte icra ettiği görevden dolayı karşılaştığı bedensel ve ruhsal olarak işi yapmasına engel durumların ortaya çıkma haline denir. Özellikle uzun süre aynı işi yapan çalışanların karşılığı meslek hastalığı sonucunda kişinin maddi- manevi tazminat talep etme hakkı…

İş arama izni en çok merak edilen konulardan biridir. Bu konu hem işçiyi hem de işvereni oldukça ilgilendirmektedir. İş kanunu gözetmeyen işveren bazen iş arama iznini işçiye vermeyebilir ya da tam tersi durumda söz konusu olabilir. İşçide işverenin verdiği iş…

İş Akdi; çalışan ile işveren arasında yapılan bir antlaşmadır. Bu anlaşma ile çalışan kişi, işverenine bağlı olmayı ve işverenin belirlediği kurallar ve ücretler çerçevesinde çalışmayı kabul etmiş olur. İş Akdinin bir diğer adı da “İş Sözleşmesidir”. İş Akdi belirli bir zaman…