Türkiye’de işten çıkarma işlemleri SGK’ya bildirilirken belirli kodlar kullanılır. Bu kodlardan en çok tartışılanlardan biri Kod 29’dur. Kod 29, iş sözleşmesinin “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” gerekçesiyle feshedildiğini ifade eder ve işçi açısından ciddi sonuçlar doğurur. Bu yazıda Kod…
Boşanma davası sonrası eş ve çocukların ekonomik olarak korunması için mahkemeler nafaka kararı verebilir. Ancak nafaka yükümlüsünün ödemeyi aksatması ya da hiç yapmaması yaygın bir sorundur. Türk hukukunda nafaka borcunun ödenmemesi ciddi sonuçlar doğurur ve alacaklıya güçlü yasal başvuru hakları…
İstanbul’da kira fiyatlarının yüksek olması nedeniyle malik ile kiracı arasındaki uyuşmazlıkların en sık nedeni kira borcunun ödenmemesidir. Kiracının kira bedelini zamanında ödememesi, hem icra takibine hem de tahliye davasına konu olabilir. Bu süreç belirli yasal aşamalara bağlıdır ve hukuki prosedüre…
Aile konutu, eşlerin evlilik birliği boyunca birlikte yaşadıkları ve yaşam merkezini oluşturdukları taşınmazdır. Bu nedenle Türk Medeni Kanunu aile konutuna özel bir koruma sağlamıştır. İstanbul gibi büyük şehirlerde gayrimenkul değerlerinin yüksek olması, aile konutu üzerindeki ihtilafları daha sık hale getirmektedir.…
Miras hukuku, Türk Medeni Kanunu’na göre belirli bir sıraya dayanır. Miras bırakan kişinin çocukları (altsoy) veya anne-baba gibi üstsoyu bulunmadığında, mirasın kimlere geçeceği özellikle İstanbul gibi büyük şehirlerde sıkça merak edilen bir konudur. Modern aile yapılarının değişmesi, tek yaşayan bireylerin…
Günlük hayatın vazgeçilmez bir parçası hâline gelen telefon mesajları ve WhatsApp yazışmaları, boşanma davalarında tarafların en çok merak ettiği konulardan biridir. Özellikle sadakatsizlik, şiddet, tehdit, hakaret veya kötü muamele iddialarının ispatında bu yazışmaların delil olarak sunulup sunulamayacağı önem taşır. Bozdağ…
Miras bırakanın vefatı sonrasında mirasın nasıl paylaşılacağı, özellikle birden fazla mirasçı varsa en önemli hukuki konuların başında gelir. Türk Medeni Kanunu, mirasın paylaşılmasına ilişkin bazı kuralları zorunlu olarak belirlemiştir. Bu nedenle miras bırakan her ne kadar tasarruf özgürlüğüne sahip olsa…
İş Kanunu’na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve işçiye zamlı ücret ödenmesi gerekir. Ancak uygulamada işverenlerin fazla mesai ücretini ödememesi veya gerçek çalışma saatlerini kayıt dışı bırakması sık karşılaşılan bir sorundur. Bu nedenle fazla…
Velayet, boşanma davalarında en çok tartışılan konulardan biridir. Çocuğun üstün yararı gözetilerek verilen velayet kararları genellikle anne veya babadan birine bırakılır. Ancak son yıllarda ortak velayet kavramı Türkiye’de giderek daha fazla gündeme gelmektedir. Peki ortak velayet Türkiye’de hukuken mümkün müdür?…
Boşanma sonrasında çocuğun bakım ve eğitim giderlerinin nasıl karşılanacağı, ebeveynler arasında en çok tartışılan konulardan biridir. Özellikle özel okul, servis, kurs, kitap ve etkinlik masrafları gibi sürekli artan giderler, nafaka ile bağlantılı olarak ele alınmaktadır. Bu yazıda, çocuğun eğitim masraflarının…
Bozdag Hukuk Bürosu’nun kurucusu Av. Fatih BOZDAĞ, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’den 2009 tarihinde mezun olmuş, akabinde İstanbul Barosu’na bağlı olarak stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatı almaya hak kazanmıştır.
