Çalışma hayatının vazgeçilmez unsurlarından biri olan mola hakkı, işçilerin hem bedensel hem de zihinsel sağlığını korumak amacıyla İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır. İşverenlerin bu hakkı tanımaması veya eksik uygulaması, yasal ihlal anlamına gelir. Peki, işçinin mola hakkı nedir, kaç…
Türkiye’de çalışmak isteyen yabancıların çalışma izni alması zorunludur. Ancak bazı işverenler, yabancı uyruklu kişileri bu izni almadan kayıt dışı (kaçak) olarak çalıştırmakta ve işçilerin temel haklarını ihlal etmektedir. Peki, çalışma izni olmadan çalışan yabancı işçiler hangi haklara sahiptir? İşverenin yükümlülükleri…
Borçlarını ödeyemeyen kişiler için en büyük endişelerden biri, icra memurlarının eve hacze gelmesi ihtimalidir. Peki gerçekten eve haciz gelir mi? Hangi durumlarda gelir? Hangi eşyalar haczedilemez? Tüm bu soruların yanıtlarını bu yazıda bulabilirsiniz. Eve Haciz Gelmesi Mümkün mü? Evet, mümkündür.…
Borçlarını ödeyemeyen kişilerin sıklıkla karşılaştığı yasal yaptırımlardan biri de maaş haczidir. Bir icra takibi sonucunda borçlunun düzenli gelir kaynağı olan maaşına haciz uygulanabilir. Ancak bu işlem yasal sınırlamalara tabidir. Peki maaşınıza haciz geldiyse ne yapmalısınız? Maaşa Haciz Nasıl Uygulanır? Bir…
Gelişen dijital bankacılık sayesinde para transferleri artık saniyeler içinde gerçekleşiyor. Ancak yanlış kişiye IBAN ile para gönderme gibi hatalar da zaman zaman yaşanabiliyor. Peki, böyle bir durumda para geri alınabilir mi? İşte sürece dair tüm detaylar: IBAN ile Para Transferi…
4857 sayılı İş Kanunu, işçilerin hem haftalık hem de günlük çalışma sürelerini sınırlandırarak iş sağlığı ve güvenliğini korumayı amaçlamaktadır. Kanuna göre, bir işçinin günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Bu sınırın üzerindeki her çalışma süresi fazla mesai olarak kabul edilir…
Resmî bayramlar ve dini bayram günleri, genel tatil günleri olarak adlandırılır. İş Kanunu’na göre işçiye bu günlerde çalışması hâlinde ayrıca bir günlük ücret ödenmesi gerekir. Ancak uygulamada bazı işverenler, genel tatil ücretini ödemek yerine izin kullandırarak bu yükümlülüğü ortadan kaldırmaya…
İşçi-işveren, ticari ve tüketici uyuşmazlıklarında dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk süreci devreye girer. Tarafların mahkemeye gitmeden anlaşmasını sağlayan bu süreç, hem zaman hem de maliyet açısından büyük avantajlar sunar. Ancak arabuluculuk görüşmesinin başarıyla sonuçlanması, tarafların bu toplantıya nasıl hazırlandığıyla doğrudan…
Aile hukukuna konu olan davalarda, özellikle velayet, kişisel ilişki ve nafaka gibi konuların çözümünde en çok başvurulan ilke çocuğun üstün yararıdır. Türk Medeni Kanunu, çocukla ilgili her türlü kararda onun fiziksel, duygusal ve psikolojik gelişimini en iyi şekilde koruyacak tercihler…
Toplumda yaygın olarak “nafaka sadece kadınlara ödenir” algısı bulunsa da, Türk Medeni Kanunu’na göre nafaka cinsiyet ayrımı gözetilmeksizin hükmedilen bir haktır. Yani, şartların oluşması halinde erkek de nafaka alabilir. Özellikle boşanma sonrası yoksulluğa düşecek erkek eş için yoksulluk nafakası talep…
Bozdag Hukuk Bürosu’nun kurucusu Av. Fatih BOZDAĞ, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’den 2009 tarihinde mezun olmuş, akabinde İstanbul Barosu’na bağlı olarak stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatı almaya hak kazanmıştır.
