Mirasta Paylaşımda Kadın ve Erkek Çocukların Hakları

Mirasta Paylaşımda Kadın ve Erkek Çocukların Hakları

Miras paylaşımı, aile bireyleri arasında en çok uyuşmazlık yaşanan konuların başında gelir. Özellikle kadın ve erkek çocukların mirastaki paylarının nasıl belirleneceği, uygulamada sıkça tartışma konusu olmaktadır. Türk Hukukunda Kadın ve Erkek Çocukların Miras Payları Türk Medeni Kanunu, miras paylaşımında kadın…

 Velayetin Değiştirilmesi Davası ve Şartları

Velayetin Değiştirilmesi Davası ve Şartları

Velayetin Değiştirilmesi Nedir? Boşanma veya ayrılık sonrasında çocuğun velayeti taraflardan birine verilmektedir. Ancak zaman içinde çocuğun üstün yararı açısından mevcut velayet düzenlemesi yetersiz kalabilir. Bu durumda diğer ebeveyn veya ilgili kişiler, velayetin değiştirilmesi davası açabilirler. Velayetin Değiştirilmesi Şartları Çocuğun üstün…

 İşverenin Sosyal Medya Paylaşımları Nedeniyle İşten Çıkarma Yetkisi

İşverenin Sosyal Medya Paylaşımları Nedeniyle İşten Çıkarma Yetkisi

Günümüzde sosyal medya, çalışanların günlük yaşamlarının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. Ancak, çalışanların sosyal medya hesaplarında yaptıkları paylaşımlar iş yaşamına da yansıyabilmekte ve işverenlerle çalışanlar arasında hukuki uyuşmazlıklara yol açabilmektedir. Türk İş Hukuku açısından, işverenin sosyal medya paylaşımları nedeniyle işçiyi…

 Evlilik Sözleşmesi (Mal Rejimi Sözleşmesi) Nedir?

Evlilik Sözleşmesi (Mal Rejimi Sözleşmesi) Nedir?

Eşlerin malvarlığına ilişkin düzenlemeleri, tercih edilebilen mal rejimleri ve hukuki sonuçların kısa, anlaşılır özeti. Evlilik sözleşmesi (mal rejimi sözleşmesi), eşlerin evlilik birliği içinde ve sonrasında malvarlıklarının nasıl yönetileceğini ve paylaşılacağını yazılı şekilde düzenleyen hukuki bir anlaşmadır. Türk Medeni Kanunu eşlere…

 İş Kazası Sonrasında Açılabilecek Davalar

İş Kazası Sonrasında Açılabilecek Davalar

İş kazası sonrası işçi hakları, tazminat türleri ve hukuki süreçlerin özeti İş kazaları, işçinin sağlığı ve ekonomik durumu üzerinde ciddi etkiler bırakabilir. Bu tür kazalar sonrasında işçi çeşitli hukuki yollarla haklarını arayabilir ve maddi-manevi tazminat talep edebilir. 1. İşveren Aleyhine…

Call Now Button