Dolandırıcılık, Türk Ceza Kanunu’nda düzenlenen ve mağdur açısından ciddi mağduriyetlere yol açan bir suçtur. Bir kişinin, hileli davranışlarla bir başkasını kandırarak malvarlığı üzerinde tasarrufta bulunmasını sağlaması dolandırıcılık olarak kabul edilir. Bu yazıda dolandırıcılık suçu karşısında şikâyet süreci ve dikkat edilmesi…
İş hayatında fazla mesai, normal çalışma süresi olan haftalık 45 saatin üzerinde yapılan çalışmalardır. İşveren, işçiden fazla mesai talep edebilir ancak bunun karşılığında işçiye fazla mesai ücreti veya izin vermek zorundadır. Peki işçi fazla mesai ücretini nasıl talep edebilir? Hakları…
Borçlarını ödemekte zorlanan kişiler için icra dosyasına yapılandırma (taksitlendirme) talebi borcun kontrollü şekilde ödenmesini sağlayabilir. Peki icra takibinde yapılandırma nasıl talep edilir, kimlere başvurulur ve süreç nasıl işler? Bu yazımızda adım adım açıklıyoruz. 1. Yapılandırma Talebi Nedir? Yapılandırma talebi, icra…
Vasiyetname, kişinin ölümünden sonra mal varlığının nasıl dağıtılacağını belirlediği bir irade beyanıdır. Ancak bazen vasiyetnameler hukuka aykırı hazırlanabilir veya vasiyetçinin iradesini yansıtmıyor olabilir. Bu gibi durumlarda vasiyetnamenin iptali gündeme gelir. Peki vasiyetname nasıl iptal edilir? Vasiyetnamenin İptali Sebepleri Nelerdir? 4721…
Tereke; vefat eden kişinin (miras bırakanın) geride bıraktığı mal varlığıdır. Miras hukuku kapsamında, terekenin tespiti ve paylaşımı bazen mirasçılar arasında ihtilaflı hale gelebilir. Bu durumda tereke davası gündeme gelir. Peki tereke davası nedir, nasıl açılır ve süreç nasıl işler? Tereke…
Boşanma sonrası verilen nafaka miktarı zamanla yetersiz hale gelebilir. Ekonomik koşullar, enflasyon, çocuğun artan eğitim ve yaşam giderleri gibi nedenlerle mevcut nafakanın artırılması gerekebilir. Bu durumda, nafaka artırımı davası açılarak mahkemeden nafakanın yeniden değerlendirilmesi talep edilebilir. Hangi Durumlarda Nafaka Artırımı…
İş hayatında zaman zaman işçiler, çalıştıkları işyerinde karşılaştıkları olumsuz koşullar nedeniyle iş akdini sona erdirmek zorunda kalabilir. Peki, haklı nedenle işten ayrılan işçi tazminat alabilir mi? İş Kanunu bu konuda ne diyor? İşte tüm detaylar… Haklı Nedenle Fesih Nedir? 4857…
İş hayatında en çok karşılaşılan sorunlardan biri, hafta tatilinde yapılan çalışmaların ücretlendirilmesidir. Peki, hafta tatilinde çalışan işçiye ne kadar ücret ödenmelidir? İş Kanunu bu konuda ne diyor? Gelin birlikte inceleyelim. Hafta Tatili Nedir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesine göre,…
Hakaret suçu, hem Türk Ceza Kanunu’nda hem de Borçlar Kanunu’nda düzenlenen, kişilik haklarını ihlal eden ciddi bir eylemdir. Giderek dijitalleşen dünyada, sosyal medya ve mesajlaşma uygulamaları yoluyla yapılan hakaretler de bu suçun kapsamına girmektedir. Peki, bir hakaret davası ne kadar…
İcra takibi, alacaklının alacağını tahsil etmek amacıyla başlattığı yasal bir süreçtir. Bu süreçte alacak tahsil edildikçe ya da bazı hukuki şartlar gerçekleştiğinde icra dosyası kapanır. Peki, bir icra dosyası ne zaman ve nasıl kapanır? Bu yazımızda icra dosyasının kapanma şartlarını,…