Türkiye’de çalışmak isteyen yabancıların çalışma izni alması zorunludur. Ancak bazı işverenler, yabancı uyruklu kişileri bu izni almadan kayıt dışı (kaçak) olarak çalıştırmakta ve işçilerin temel haklarını ihlal etmektedir. Peki, çalışma izni olmadan çalışan yabancı işçiler hangi haklara sahiptir? İşverenin yükümlülükleri nelerdir?
Kaçak Yabancı İşçi Ne Demektir?
Yasal çalışma izni olmadan bir iş yerinde fiilen çalışan yabancı uyruklu kişi kaçak yabancı işçi olarak kabul edilir. Bu durum:
- İşveren için idari para cezası,
- İşçi için ise sınır dışı edilme riski
Ancak bu durum, yabancı işçinin temel işçilik haklarını ortadan kaldırmaz.
Kaçak Yabancı İşçilerin Sahip Olduğu Haklar
-
Ücret Hakkı:
Çalışma izni olmasa bile, yabancı işçi yaptığı işin karşılığı olan ücreti yasal faiziyle birlikte talep edebilir.
İşveren ödeme yapmazsa iş mahkemesinde dava açılabilir. -
Kıdem ve İhbar Tazminatı:
İşçi, gerekli şartları sağlıyorsa, kaçak çalıştırılmış olsa bile kıdem ve ihbar tazminatı talep edebilir. -
Fazla Mesai ve Yıllık İzin:
Kaçak işçi;
✅ Fazla mesai ücreti,
✅ Resmî tatil ücreti,
✅ Kullanılmayan yıllık izin karşılığı talep edebilir. -
Sigortasız Çalışma Nedeniyle SGK’ya Başvuru:
Yabancı işçi, sigortasız çalıştırıldığı süreyi SGK’ya şikayet ederek tespiti sağlayabilir.
Bu durumda işverene yüksek prim borcu ve cezalar çıkabilir.
Yabancı İşçi Dava Açabilir mi?
Evet. Türkiye’de fiilen çalışan her yabancı, çalışma izni olmasa bile Türk mahkemelerinde işçilik alacakları için dava açabilir. İşverenin “çalışma izni yoktu” savunması ödeme sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
İşverenin Yükümlülükleri
- Kaçak yabancı işçi çalıştıran işveren, çalışma izni almadan çalıştırdığı her yabancı için idari para cezası öder.
- Sigorta yapılmadıysa SGK prim borcu ödemekle yükümlüdür.
- İşçinin alacaklarını ödemezse, mahkeme yoluyla icra takibine maruz kalabilir.
Kaçak Yabancı İşçiler Sınır Dışı Edilir mi?
Çalışma izni olmadan yakalanan yabancılar hakkında sınır dışı kararı verilebilir. Ancak:
- İşverenin kusuru varsa,
- İşçi mağdur durumdaysa,
hukuki koruma yolları mevcuttur.
Bozdağ Hukuk Bürosu ile Haklarınızı Geri Alın
Çalışma izniniz olmasa bile, emeğinizin karşılığını alma hakkınız vardır. Bozdağ Hukuk Bürosu, kaçak çalıştırılan yabancı işçilerin:
- Ücret alacağı davaları,
- Tazminat talepleri,
- SGK başvuruları
konularında hukuki destek sunar.