İş Hukuku Uzmanı Kimdir?

İş Hukuku Uzmanı Avukat Ne İş Yapar?

İş hukuku uzmanı avukat;

• İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları hukuka uygun şekilde çözümler
• İşçilik alacakları ve tazminat davalarını yürütür
• Arabuluculuk sürecinde hak kaybı yaşanmamasını sağlar
• SGK ile yaşanan uyuşmazlıklarda hukuki temsil sunar
• İşverenler için önleyici (koruyucu) hukuki danışmanlık verir

İş davaları, usul hatasına son derece açık davalar olup uzmanlık gerektirmektedir.

İş Davaları Neden Kaybedilir?

Uygulamada birçok iş davası, işçinin haklı olmasına rağmen yanlış hukuki yönlendirme veya deneyimsiz temsil nedeniyle kaybedilmektedir. Özellikle arabuluculuk aşamasında yapılan hatalar, dava yolunun tamamen kapanmasına neden olabilir.

Arabuluculuk görüşmelerinde atılan imzalar kesin sonuç doğurur. Bu nedenle sürecin başından itibaren iş hukuku uzmanı bir avukat ile çalışılması büyük önem taşır.

İş Davalarında Avukatlık Ücreti Nasıl Belirlenir?

İş davalarında avukatlık ücreti, avukat ile müvekkil arasında serbestçe belirlenir. Uygulamada İstanbul Barosu tavsiye tarifesi esas alınmaktadır.

• Ücret genellikle dava sonunda tahsil edilen alacak üzerinden belirlenir
• Çoğunlukla tahsil edilen tutarın %15’i avukatlık ücreti olarak kararlaştırılır
• Davanın reddi halinde ücret alınmaması yönünde anlaşma yapılabilir

Bozdağ Hukuk Bürosu, ücretlendirmede şeffaf ve müvekkil lehine yaklaşım benimser.

İş Davaları Nelerdir?

• İşe iade davaları
• Kıdem tazminatı
• İhbar tazminatı
• Fazla mesai alacakları
• Yıllık izin ücreti
• Hafta tatili ve resmi tatil alacakları
• Hizmet tespit davaları
• İş kazasından doğan maddi ve manevi tazminat davaları

İşçinin Haklı Nedenle Fesih Halleri

İşçi aşağıdaki durumlarda iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir:

• Ücretin SGK’ya eksik bildirilmesi
• Fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi
• Zorunlu askerlik
• Emeklilik şartlarının tamamlanması
• Kadın işçinin evlilik nedeniyle feshi
• İşçinin vefatı
• Cinsel taciz ve işverenin önlem almaması

Haklı fesih her olayda ayrı değerlendirilir ve uzmanlık gerektirir.

İş Davalarına Konu Olan İşçilik Alacakları

• Kıdem ve ihbar tazminatı
• Fazla mesai ücreti
• Yıllık izin ücreti
• Ulusal bayram ve genel tatil alacakları
• Kötü niyet tazminatı
• Ayrımcılık ve sendikal tazminatlar
• İş kazası tazminatları
• Kısa çalışma ödeneği ve pandemi alacakları

İşverenler İçin Koruyucu Avukatlık Hizmeti

Bozdağ Hukuk Bürosu, işverenlere yönelik önleyici iş hukuku danışmanlığı da sunmaktadır. Hukuka uygun sözleşmeler, doğru fesih süreçleri ve risk analizi ile yüksek tazminat riskleri önlenmektedir.

İstanbul İş Hukuku Uzmanı Avukat – Bozdağ Hukuk Bürosu

İstanbul’da iş hukuku alanında uzman avukat desteği almak isteyen işçi ve işverenler, Bozdağ Hukuk Bürosu’na başvurabilirler.

Bakırköy, Bahçelievler, Küçükçekmece, Şişli ve çevre ilçelerde iş davaları konusunda etkin hukuki temsil sunulmaktadır.