Aile içi şiddet, tehdit veya mağdurun güvenliğini tehlikeye düşüren hallerde Türk mevzuatı hızlı koruyucu tedbirler öngörür. 6284 sayılı Kanun kapsamında alınan evden uzaklaştırma kararı ve çeşitli koruma tedbirleri mağdurun fiziksel ve psikolojik güvenliğini sağlamayı amaçlar. Aşağıda bu tedbirlerin kapsamı, başvuru…
Araç alım satımında satış sonrası anlaşmazlıklar sık görülür. Bu rehberde alıcı ve satıcı açısından en yaygın uyuşmazlık türlerini, uygulanabilecek hukuki yolları, zaman aşımı sürelerini ve mahkeme sürecinde karşılaşılacak önemli adımları özetledik. 1. Sık Rastlanan Anlaşmazlık Türleri Ayıplı araç (gizli ayıp):…
İpotekli alacaklarda takip süreçleri, haciz, ekspertiz, satış ve itiraz mekanizmaları — alacaklı ve borçlu açısından bilinmesi gerekenler. • Güncel uygulama ve pratik öneriler. 1. Hangi Durumlarda Kullanılır? Borçlu, ipotekli alacağa ilişkin borcunu ödemediğinde alacaklı, ipotekli taşınmazın paraya çevrilmesi yoluyla icra…
İş güvencesi, bir işçinin iş yerinde çalışmaya devam etme hakkını güvence altına alır. İşçi ve işveren arasında belirli haklar ve sorumluluklar olduğunda, işçinin iş güvencesi, onun hukuki olarak korunmasını sağlayan önemli bir faktördür. İşçi hakları, hem işçinin hem de işverenin…
Küçükçekmece’de çalışan işçiler, iş yerinde haksız uygulamalar, tazminat alacaklarının ödenmemesi veya mobbing gibi sorunlarla karşılaşabilir. Bu gibi durumlarda yasal haklarını korumak ve hakkını aramak için deneyimli bir işçi avukatı desteği kritik öneme sahiptir. Bozdağ Hukuk Bürosu, Küçükçekmece ve çevresinde iş…
Şişli’de çalışan birçok işçi, işyerindeki haksız uygulamalar, tazminat haklarının ödenmemesi, fazla mesai ücretlerinin verilmemesi veya mobbing gibi çeşitli sorunlarla karşılaşmaktadır. Bu gibi durumlarda, işçinin haklarını savunmak ve adil bir sonuca ulaşmak için deneyimli bir işçi avukatı desteği almak oldukça önemlidir.…
Çalışma hayatında işçi ile işveren arasındaki ilişkiler zaman zaman uyuşmazlıklara yol açabilir. İşçinin haklarının korunması, haksız fesih durumlarında tazminat taleplerinin doğru şekilde yürütülmesi ve iş hukukuna uygun çözümler bulunması için profesyonel bir işçi avukatı desteği oldukça önemlidir. Bozdağ Hukuk Bürosu,…
Çalışma hayatında işçi ile işveren arasında yaşanan anlaşmazlıklar, çoğu zaman hukuki sürece taşınabilecek kadar ciddi hale gelebilmektedir. Haksız işten çıkarma, kıdem ve ihbar tazminatının ödenmemesi, fazla mesai ücretlerinin verilmemesi veya mobbing gibi durumlarda işçinin haklarını koruyabilmesi için deneyimli bir işçi…
Zeytinburnu bölgesinde çalışan birçok işçi, haksız işten çıkarma, fazla mesai ücretinin ödenmemesi, mobbing veya sigorta primlerinin eksik yatırılması gibi nedenlerle hak kaybı yaşamaktadır. Bu durumlarda profesyonel hukuki destek almak, işçinin yasal haklarını koruması açısından büyük önem taşır. Bozdağ Hukuk Bürosu,…
İş hayatında işçi ile işveren arasında ortaya çıkan uyuşmazlıklar, çoğu zaman profesyonel bir hukuki desteği gerektirir. Haksız fesih, fazla mesai ücretinin ödenmemesi, mobbing, kıdem ve ihbar tazminatı gibi durumlarda haklarını korumak isteyen çalışanlar, deneyimli bir Bahçelievler işçi avukatı ile süreci…
Bozdag Hukuk Bürosu’nun kurucusu Av. Fatih BOZDAĞ, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’den 2009 tarihinde mezun olmuş, akabinde İstanbul Barosu’na bağlı olarak stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatı almaya hak kazanmıştır.
