İş Kanunu’na göre işçilerin haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu sürenin üzerindeki çalışmalar, fazla mesai olarak kabul edilir ve işçiye %50 zamlı ücret ödenmesi gerekir. Ancak fazla mesainin de bir sınırı vardır. Yıllık 270 saati aşan fazla mesailer hukuka aykırıdır.…
İş kazası, çalışanların iş yerinde veya işin yürütülmesi sırasında geçirdiği kazaları ifade eder. Bu tür kazalar yalnızca sağlık sorunlarına değil, aynı zamanda ciddi maddi kayıplara da yol açabilir. İş kazası geçiren işçiler, kanuni hakları kapsamında tazminat talep edebilirler. İş Kazası…
Mahkeme kararına karşı istinaf veya temyiz yoluna başvurulması halinde, kararın icrasının durdurulması “tehiri icra” ile mümkündür. Bu durum, özellikle ilamlı icra takibiyle karşı karşıya kalan borçlular açısından büyük önem taşır. Tehiri İcra Nedir? Tehiri icra, bir mahkeme kararına karşı kanun…
İşçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklarda en çok karşılaşılan konulardan biri işçilik alacaklarıdır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin ücretleri gibi talepler mahkemeye taşındığında, hâkim hakkaniyet indirimi uygulayabilir. Bu yazımızda, hakkaniyet indiriminin ne olduğu, hangi durumlarda uygulandığı ve…
Eşlerden birinin vefatı halinde, geride kalan eşin barınma hakkı hem hukuken hem de sosyal açıdan büyük önem taşır. İşte bu noktada, aile konutunun sağ kalan eşe özgülenmesi gündeme gelir. Türk Medeni Kanunu, sağ kalan eşin korunması amacıyla çeşitli düzenlemeler getirmiştir.…
Günümüzde kredi sözleşmeleri, borç ilişkileri veya ticari faaliyetler kapsamında kefil olmak oldukça yaygındır. Ancak evli bireylerin kefil olabilmesi, belirli yasal sınırlamalara tabidir. Bu sınırlamaların başında ise eşin rızası şartı gelmektedir. Bu yazımızda, kefalette eş rızasının neden gerekli olduğunu ve geçerlilik…
Türk Medeni Kanunu’na göre evlilik birliğinin temelden sarsılması boşanma nedeni sayılmaktadır. Ancak bazı durumlarda eşler uzun süre ayrı yaşadıkları hâlde bir türlü boşanamaz. İşte bu noktada fiili ayrılık nedeniyle boşanma yolu devreye girer. Bu yazımızda, fiili ayrılığa dayalı boşanmanın şartlarını…
Günümüzde cep telefonlarıyla ses ve görüntü kaydı almak oldukça yaygınlaşmıştır. Ancak kişinin rızası olmadan yapılan kayıtlar, ceza hukuku kapsamında suç teşkil edebilir. Bu yazıda, izinsiz ses ve video kaydı almanın hukuki boyutunu ele alıyoruz. İzinsiz Ses veya Video Kaydı Suç…
Kişisel verilerin ve özel hayatın korunması, Anayasa ve Türk Ceza Kanunu tarafından güvence altına alınmıştır. Bu bağlamda, bireylerin telefon, mesaj ve e-posta gibi haberleşmelerinin izinsiz şekilde dinlenmesi, kayda alınması veya ifşa edilmesi haberleşmenin gizliliğini ihlal suçu olarak kabul edilir. Haberleşmenin…
Aile içi şiddet, tehdit, hakaret veya ısrarlı takip gibi durumlarda mağdurları korumak amacıyla verilen uzaklaştırma kararı, 6284 sayılı Kanun kapsamında uygulanan etkili bir koruma tedbiridir. Bu yazımızda uzaklaştırma kararının kapsamını, kimlerin bu kararı talep edebileceğini ve başvuru sürecini ele alıyoruz.…
Bozdag Hukuk Bürosu’nun kurucusu Av. Fatih BOZDAĞ, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’den 2009 tarihinde mezun olmuş, akabinde İstanbul Barosu’na bağlı olarak stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatı almaya hak kazanmıştır.
