Çalışma hayatında işçi ile işveren arasında yaşanan anlaşmazlıklar, çoğu zaman hukuki sürece taşınabilecek kadar ciddi hale gelebilmektedir. Haksız işten çıkarma, kıdem ve ihbar tazminatının ödenmemesi, fazla mesai ücretlerinin verilmemesi veya mobbing gibi durumlarda işçinin haklarını koruyabilmesi için deneyimli bir işçi avukatı desteği büyük önem taşır. Bozdağ Hukuk Bürosu, Fatih ve çevresinde işçilerin haklarını koruma konusunda uzmanlaşmış bir ekiple hizmet vermektedir.
İşçi Avukatının Görevleri
Bir Fatih işçi avukatı, işçinin iş kanunundan doğan haklarını korur, dava sürecinde temsil eder ve adil bir sonuca ulaşılması için hukuki destek sağlar. Özellikle şu durumlarda devreye girer:
- Haksız veya geçersiz fesih durumlarında,
- Kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinde,
- Fazla mesai ücretinin ödenmemesi halinde,
- Sigortasız veya eksik sigorta primi yatırılması durumunda,
- İşyerinde mobbing, psikolojik baskı veya ayrımcılığa uğrandığında.
İşçi Haklarının Korunmasında Profesyonel Destek
İşçilerin, işveren karşısında hak kaybı yaşamaması için doğru delillerle dava sürecine hazırlanması gerekir. Bozdağ Hukuk Bürosu, her müvekkilinin durumunu özel olarak değerlendirir ve en kısa sürede sonuç alınması için stratejik bir hukuki yol izler.
Bozdağ Hukuk Bürosu ile Haklarınızı Koruyun
Fatih ve çevresinde işten çıkarılan, mobbinge uğrayan veya tazminat hakkı bulunan işçiler, yasal süreçte profesyonel destek almak için Bozdağ Hukuk Bürosu’na başvurabilirler. Alanında uzman avukat kadrosu, iş hukuku uyuşmazlıklarında işçilerin haklarını güvence altına almak için titizlikle çalışmaktadır.