Çalışma hayatında işçi ile işveren arasındaki ilişkiler, zaman zaman uyuşmazlıklara neden olabilmektedir. Haksız işten çıkarma, fazla mesai ücretinin ödenmemesi, mobbing, kıdem veya ihbar tazminatı gibi durumlarda işçilerin haklarını arayabilmesi için uzman bir Bakırköy işçi avukatı ile çalışması büyük önem taşır. Bu tür davalarda hukuki sürecin doğru yönetilmesi, işçinin mağduriyet yaşamadan haklarına kavuşmasını sağlar.
İşçi Avukatının Görevleri Nelerdir?
Bir işçi avukatı, işçinin iş sözleşmesinden doğan tüm haklarını korur ve dava süreçlerinde profesyonel destek sunar. Bakırköy’de faaliyet gösteren Bozdağ Hukuk Bürosu, işçi-işveren uyuşmazlıklarında işçilerin yanında yer alarak hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır.
Başlıca görevleri şunlardır:
- Haksız fesih durumlarında kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin takibi
- Fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacaklarının tahsili
- Mobbing (psikolojik taciz) durumlarında manevi tazminat davası açılması
- İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle tazminat süreçlerinin yürütülmesi
- İşe iade davası süreçlerinde hukuki temsil
İşçi Davalarında Süreç Nasıl İşler?
İşçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklar, genellikle arabuluculuk süreci ile başlar. Taraflar anlaşamazsa dava aşamasına geçilir. Bu süreçte, işçinin haklarını etkili bir şekilde savunabilmesi için alanında deneyimli bir Bakırköy işçi avukatı ile çalışması gerekir. Belgelerin eksiksiz hazırlanması, tanık beyanlarının doğru şekilde sunulması ve sürecin takibi büyük önem taşır.
Bozdağ Hukuk Bürosu ile Haklarınızı Koruyun
Bozdağ Hukuk Bürosu, iş hukuku alanında uzman avukat kadrosuyla işçilerin tüm yasal haklarını korumak için titizlikle çalışmaktadır. Haksız işten çıkarılma, ödenmeyen alacaklar veya iş kazası gibi durumlarda, profesyonel bir avukat desteğiyle süreci en doğru şekilde yönetebilirsiniz.
Sonuç: İşçi Haklarınızı Güvence Altına Alın
İşçi haklarını korumak ve yasal süreçlerde mağduriyet yaşamamak için Bozdağ Hukuk Bürosu’na başvurabilir, alanında uzman Bakırköy işçi avukatı desteği alabilirsiniz.