Çalışma hayatının vazgeçilmez unsurlarından biri olan mola hakkı, işçilerin hem bedensel hem de zihinsel sağlığını korumak amacıyla İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır. İşverenlerin bu hakkı tanımaması veya eksik uygulaması, yasal ihlal anlamına gelir. Peki, işçinin mola hakkı nedir, kaç dakika mola verilir?
Ara Dinlenmesi (Mola) Nedir?
Ara dinlenmesi, işçinin gün içinde çalıştığı süre boyunca kesintisiz olarak dinlenebilmesi için verilen moladır. Bu süre, çalışma süresine dahil değildir; yani molalar ücretli değildir. Ancak fiilen kullandırılması zorunludur.
İş Kanunu’na Göre Mola Süreleri
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 68. maddesi uyarınca, günlük çalışma süresine göre mola süresi şu şekildedir:
- ➤ 4 saat veya daha kısa süreli çalışmalarda: En az 15 dakika
- ➤ 4 saatten fazla, 7.5 saate kadar çalışmalarda: En az 30 dakika
- ➤ 7.5 saatten fazla çalışmalarda: En az 1 saat
📌 Bu süreler asgari süredir. İşveren dilerse daha uzun mola süresi tanıyabilir.
Mola Hakkı Ne Zaman ve Nasıl Kullandırılır?
- Mola genellikle öğle saatlerinde kullandırılır.
- Mola kesintisiz olmalı ve bölünmemelidir.
- Vardiyalı çalışan işçiler için de mola hakkı geçerlidir.
- Mola süresi iş dışında geçirilmelidir; fiilen kullandırılmayan mola kanuna aykırıdır.
Mola Süresi Ücretli mi?
Hayır. Ara dinlenme süresi çalışma süresinden sayılmaz ve bu nedenle ücret ödenmez. Ancak bazı iş yerlerinde toplu iş sözleşmeleri veya işveren inisiyatifi ile ücretli mola uygulanabilir.
Mola Hakkı Kullandırılmıyorsa Ne Yapılmalı?
- Öncelikle işveren yazılı olarak uyarılmalıdır.
- Sorun devam ediyorsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na şikâyet yapılabilir.
- İşçi, haklı nedenle fesih ve tazminat talebi hakkını kullanabilir.
- Gerekirse iş mahkemesinde dava açılabilir.
Özel Durumlar
- ⛏ Yer altı maden işçileri için farklı ve daha uzun dinlenme süreleri uygulanabilir.
- 🤰 Gebeler, emziren anneler ve engelli işçiler için özel düzenlemeler mevcuttur.
- 📄 Toplu iş sözleşmeleri ile yasal minimumun üzerinde mola süreleri belirlenebilir.
Bozdağ Hukuk Bürosu ile İşçi Haklarınızı Koruyun
İş hayatında en çok ihmal edilen haklardan biri olan mola hakkı, hem insan onuruna hem de iş güvenliğine doğrudan ilişkilidir. Bozdağ Hukuk Bürosu, mola kullandırılmaması, fazla mesai, haklı nedenle fesih ve diğer işçilik alacaklarınız konusunda uzman desteğiyle yanınızdadır.