İş Kanunu’na göre işçilerin haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu sürenin üzerindeki çalışmalar, fazla mesai olarak kabul edilir ve işçiye %50 zamlı ücret ödenmesi gerekir. Ancak fazla mesainin de bir sınırı vardır. Yıllık 270 saati aşan fazla mesailer hukuka aykırıdır.
Yasal Düzenleme: Fazla Mesai Sınırı Nedir?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesine göre işçilere yılda en fazla 270 saat fazla mesai yaptırılabilir. Bu sınır, işçinin onayıyla yapılan fazla çalışmalar için geçerlidir. İşçinin rızası olsa bile bu sınır aşılamaz. Aşıldığı takdirde işveren, idari para cezası ile karşı karşıya kalabilir.
İşçiye Yılda 270 Saatten Fazla Mesai Yaptırılırsa Ne Olur?
- Fazla Mesai Ücreti Talep Edilebilir: İşçi, yaptığı fazla mesai karşılığı zamlı ücretini talep edebilir. Yani 270 saatin üzerindeki fazla çalışmalar da ücrete tabidir.
- Haklı Fesih Hakkı Doğabilir: Sürekli ve sınırı aşan fazla mesai uygulaması, işçi açısından haklı nedenle fesih sebebi olabilir. Bu durumda işçi, iş akdini sonlandırarak kıdem tazminatını talep edebilir.
- İşveren Para Cezası Alabilir: Fazla mesai sınırını ihlal eden işveren, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan denetimlerde tespit edilirse idari para cezası ile cezalandırılır.
Fazla Mesainin İspatı Nasıl Yapılır?
İşverenler fazla mesaileri resmi kayıtlara geçirmeyebilir. Ancak işçi, fazla mesai yaptığını şu yollarla ispatlayabilir:
- Tanık beyanları
- Puantaj kayıtları
- Mail trafiği ve yazışmalar
- Kamera kayıtları
- İşyerine giriş-çıkış saatleri
Sonuç: Haklarınızı Biliyor Musunuz?
İşçiye yıllık 270 saatten fazla mesai yaptırılması hukuken yasaktır. Bu gibi durumlarda işçilerin haklarını araması, fazla mesai ücretlerini alabilmeleri ve iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilmek için büyük önem taşır.
Bozdağ Hukuk Bürosu ile Hak Kaybını Önleyin
Fazla mesai alacaklarınız ödenmiyorsa ya da size yasal sınırların üzerinde mesai yaptırılıyorsa, Bozdağ Hukuk Bürosu olarak iş hukuku alanındaki uzmanlığımızla yanınızdayız. Haklarınızı öğrenmek ve dava sürecini başlatmak için bize başvurabilirsiniz.